Entretien d’Evaluation Annuel

Entretien d’évaluation annuel } 14h  2 – 8 personnes  PrésentielDistancielHybride  sur devis Objectifs ➩ Comprendre les enjeux et les rôles de l’entretien ➩ Définir les outils et les dispositifs à intégrer dansles pratiques managériales ➩ Elaborer les...

Entretien de Développement Professionnel

Entretien de Développement Professionnel } 7h  1 – 8 personnes  PrésentielDistancielHybride  sur devis Objectifs ➩ Comprendre les enjeux de l’entretien dedéveloppement professionnel ➩ Savoir préparer et animer un entretien dedéveloppement professionnel ➩...

Formation de Formateur Perfectionnement

Formation de formateur : Perfectionnement } 14h  1 –  8 personnes  Présentiel Distanciel Hybride  sur devis Objectifs ➩  Faire évoluer les formateurs métier sur uneapproche pédagogique spécifique à l’adulte enformation ➩ Travailler sur la conception de module...

Ecrits Professionnels

Ecrits professionnels } 35h  1 – 8 personnes  PrésentielDistancielHybride  sur devis Objectifs ➩  Savoir remplir les documents réglementaires del’entreprise➩  Améliorer ses compétences rédactionnelles et saconnaissance de la langue française écrite Ressources...
Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités

Gestion du temps et des priorités } 7h  2 – 8 personnes  PrésentielDistancielHybride  sur devis Objectifs ➩ Utiliser son temps en fonction de ses priorités➩ Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel➩ Mettre en place une...
Gestion du temps et des priorités

Briefing Opérationnel

Briefing opérationnel } 7h  1 – 8 personnes  PrésentielDistancielHybride  sur devis Objectifs ➩ Comprendre les enjeux managériaux du briefing ➩ Se sentir en capacité et légitime d’animer un briefing ➩ Répondre à un process impliquant un briefing quotidien ou...
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