Gestion du temps et des priorités
7h
2 – 8 personnes
Présentiel
Distanciel
Hybride
sur devis
Objectifs
➩ Utiliser son temps en fonction de ses priorités
➩ Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel
➩ Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
➩ Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation
➩ Gérer son énergie pour optimiser son efficacité dans le temps
➩ Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement
Ressources pédagogiques
➩ Paper board – tableau blanc
➩ Support informatique
➩ Connection internet
➩ Vidéos, Kahoot, test
PROFIL STAGIAIRE
Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion du temps.
PROFIL ANIMATEUR
Un coach professionnel certifié/ consultant formateur
PRÉ-REQUIS
Aucun
Contenu du programme
- Définir les facteurs de la gestion du temps
Questionnements et rapports au temps
- Définir ses missions et objectifs du quotidien
Analyse quantitative et qualitative des activités, les aléas internes et externes, les impondérables.
- Approche personnelle de la structuration du temps
Approche personnelle du temps, connaitre son rapport au temps, ses représentations, diagnostic personnel.
- Les échanges entre soi, ses collaborateurs et sa hiérarchie
La communication, rôle essentiel dans la gestion du temps, savoir travailler avec les autres, les conférences avec ou sans média.
- Les méthodes et les outils d’organisation
Construire sa propre gestion du temps : anticiper, se tenir informé, prise de note, optimiser les outils pour s’organiser.
- Développer le sens des priorités pour agir
Les étapes de préparations d’objectifs de sa gestion du temps, définir les degrés d’urgence et d’importance, principe du temps dans les tâches à réaliser.
Méthodes pédagogiques
- Echanger avec les participants
- Etude de cas
Modalités d’évaluation
- En début de formation : évaluations des connaissances sur le thème
- En cours de formation : évaluation, jeux, quizz, plan d’action
- Evaluation à chaud par le stagiaire
Formalisation à l’issue de la formation
- Attestation de suivi de formation