Avant l’entretien

• Comprendre les enjeux, les rôles et l’évolution de l’entretien professionnel : rappel des principaux point de la réforme de la formation professionnelle, droits pour le salarié, obligation pour l’entreprise, les différents dispositifs d’évolution professionnelle et les finalités de l’entretien professionnel.
• Situer l’entretien professionnel dans le cadre de la gestion prévisionnelle
  des Emplois et des compétences
• S’approprier et savoir utiliser la notion clé de “ compétences”
• Préparer l’entretien professionnel et connaitre ses différentes phase

Pendant l’entretien

• Connaitre les techniques de communications pour conduire l’entretien efficacement
• Décliner méthodiquement les différentes phases du déroulement d’un entretien professionnel
• Construire le plan de développement

Après l’entretien

• Clore l’entretien de manière constructive et assurer la traçabilité
• Utiliser les outils support d’entretien

• Guide d’entretien en 10 points
• Videos
• Travail en groupe et simulations
• Kahoot

• En début de formation : auto-évaluation des
  connaissances sur le thème
• En cours de formation : évaluation, jeux, quizz, plan
  d’action
• Evaluation à chaud par le stagiaire

• Attestation de suivi de formation