Formation courage managérial

Prévention au harcèlement

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6h

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1 – 12 personnes

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Distanciel

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Sur devis

Comprendre les différentes formes de harcèlement : distinguer le harcèlement moral, le harcèlement
sexuel, les agissements sexistes et les situations associées au travail.
Identifier les situations à risque : repérer les signaux d’alerte, comportements inadaptés et facteurs
favorisant les dérives.
Réagir de manière appropriée : connaître les bons réflexes face à une situation vécue, observée ou
signalée.
Contribuer à la prévention collective : participer à un climat de travail respectueux et sécurisé.

Managers, collaborateurs, RH, référents internes, encadrants

Un coach professionnel certifié/ consultant formateur

Contenu du programme

Module 1 : Identifier les différentes formes de harcèlement moral, sexuel et numérique
Distinguer conflit, tension managériale et situation de harcèlement
Analyser des cas concrets et comportements à risque

Module 2 : Comprendre les obligations de prévention de l’employeur
Identifier les rôles du manager, RH, CSE et référents internes
Connaître les droits des victimes et les sanctions encourues

Module 3 : Repérer les signaux faibles et situations sensibles
Accueillir la parole avec neutralité et professionnalisme
Réagir efficacement face à une alerte et éviter les erreurs fréquentes

Module 4 : Instaurer un climat de travail respectueux et sécurisé
Sensibiliser les équipes par une communication adaptée
Construire un plan d’action prévention applicable en entreprise

Module 5 : Quiz final
Synthèse des points clés
Questions / réponses et clôture de la session

Apports théoriques illustrés d’exemples concrets
Quiz interactifs et sondages en classe virtuelle
Études de cas et analyses de situations professionnelles
Mises en situation et exercices pratiques
Échanges collectifs, retours d’expérience et plan d’action final