Qu’est ce que le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus d’évaluation et de réflexion sur les compétences, les aptitudes et les intérêts professionnels d’un individu. Il permet à une personne de faire le point sur sa carrière, de déterminer ses points forts et ses faiblesses, et d’identifier les pistes à suivre pour atteindre ses objectifs professionnels.
QUAND LE FAIRE ?
Le bilan de compétences peut être effectué à tout moment de la vie professionnelle d’une personne, que ce soit pour changer de carrière, évoluer dans son domaine d’activité actuel, ou tout simplement pour mieux comprendre ses compétences et ses aspirations professionnelles.
QUELS SONT SES OBJECTIFS ?
Il permet :
- d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- de définir son projet professionnel et, ou un projet de formation ;
- d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.